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    1. 高粘度轉子泵、瀝青泵、保溫泵、渣油泵、大流量齒輪油泵、高溫導熱油泵、不銹鋼齒輪泵_泊頭市泊禹泵業(yè)有限公司

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      關(guān)于我們

      作為泊頭市生產(chǎn)齒輪泵,齒輪泵配件,高溫齒輪泵,不銹鋼齒輪泵,大流量齒輪泵,圓弧齒輪泵,高粘度轉子泵,導熱油泵,渣油泵,瀝青泵,螺桿泵,離心泵生產(chǎn)企業(yè),我們將為國內泵類(lèi)行業(yè)貢獻一份力量。

      創(chuàng )業(yè):艱苦奮斗,銳意進(jìn)取,創(chuàng )業(yè),始終不渝地追求。

      深入挖掘企業(yè)各個(gè)發(fā)展時(shí)期艱苦奮斗的精神內涵,使其在競爭日益激烈的復雜環(huán)境下發(fā)揚光大,激勵廣大員工頑強拼搏,自強不息,知難而進(jìn),勤儉節約,反對浪費。以加快發(fā)展為要務(wù),新觀(guān)念,銳意創(chuàng )新,積拓展思路,謀求公司大的發(fā)展。堅持“螺桿泵基地”目標不放松,滿(mǎn)足,鼓勵創(chuàng )新,努力建設與企業(yè)發(fā)展目標相適應的員工隊伍,嚴格要求,管理,塑造企業(yè)形象。

      誠信是公司的立身之本、發(fā)展之基、信譽(yù)之源。公司奉行誠信理念,是對企業(yè)及所有員工的基本要求,不僅公司內部要講誠信,對社會(huì )、對客戶(hù)及所有合作者也要講誠信。

      加強廣大員工的思想道德建設,堅持依法治企與以德治企相結合,教育引導廣大員工自覺(jué)遵守社會(huì )公德與職業(yè)道德,忠誠于公司,保守商業(yè)秘密,嚴禁任何為謀取私利而損害公司利益的行為。積倡導在公司內部以誠相待:團結協(xié)作,群策群力,共謀發(fā)展。

      堅持依法經(jīng)營(yíng)。不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,奉獻。遵循市場(chǎng)經(jīng)濟規律,堅持‘‘誠實(shí)信用’’原則,認真履行合同,恪守對外,合作者的正當利益。

      創(chuàng )新:與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取。

      公司倡導創(chuàng )新精神,積營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的良好氛圍,不斷進(jìn)行體制、機制、制度、管理、科技、產(chǎn)品創(chuàng )新,提升公司的自主創(chuàng )新能力,不斷自我。

      公司努力構架有自主創(chuàng )新能力的學(xué)習型企業(yè),提倡廣大員工不斷學(xué)習、終身學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),做知識型員,塑造團隊精神,提升企業(yè)價(jià)值和員工自身價(jià)值。

      業(yè)績(jì):業(yè)績(jì),創(chuàng )造。

      采取積的步驟,建立和完善以業(yè)績(jì)考核為核心的激勵機制,明確并落實(shí)每個(gè)員工的目標和責任。通過(guò)制定合理的考核指標,嚴格考核兌現,形成以業(yè)績(jì)論成敗,以業(yè)績(jì)論獎懲的氛圍,激勵廣大員工不斷提高工作業(yè)績(jì),進(jìn)而提升公司整體業(yè)績(jì)。

      積倡導廣大員工以昂揚向上的精神狀態(tài),努力追求。通過(guò)創(chuàng )造的業(yè)績(jì),展示公司的生命力,報效,奉獻社會(huì )。

      和諧:團結協(xié)作,營(yíng)造和諧。

      進(jìn)一步完善管理體制,根據效益大化原則和業(yè)務(wù)發(fā)展需要合理設置內部組織結構,合理劃分各個(gè)管理層級的權利和義務(wù),做到責、權、利相統一,信息溝通順暢,組織運行。正確處理好公司與員工、整體與局部、近期與長(cháng)遠利益的關(guān)系,形成能夠充分調動(dòng)全體員工和各方面積性的制度性安排。大力倡導融洽的人際關(guān)系,創(chuàng )造和諧愉悅的工作氛圍。

      充分公司、社會(huì )、客戶(hù)、合作伙伴及員工的正當利益。以理性競爭、合作共贏(yíng)的理念正確處理與競爭對手的關(guān)系,營(yíng)造和諧的發(fā)展環(huán)境。在力所能及的條件下,積參與社會(huì )公益事業(yè),樹(shù)立公司良好的公眾形象。

      堅持走可持續發(fā)展的道路,注重健康、、環(huán)保工作,加強環(huán)境保護基礎建設,員工工作環(huán)境,加強文化設施建設,滿(mǎn)足員工精神文化的需求,公司與員工發(fā)展的和諧。

      :以人為本,。

      公司尊重人的生命價(jià)值,把廣大員工和客戶(hù)的生命放在位。倡導以人為本的文化,努力追求零傷害、零損失、零事故的目標。

      推行HSE管理體系,‘持續改進(jìn)管理,落實(shí)生產(chǎn)責任制,教育和行為的培養和規范,堅決糾正違章指揮和違章作業(yè),使的理念化為所有員工身體力行的自覺(jué)行動(dòng),生產(chǎn)和生活。做到思想要嚴肅,管理要嚴格控制,制度要嚴密,組織要嚴謹,紀律要嚴明。

      持續改進(jìn)環(huán)境,加強對不因素的風(fēng)險識別和預測,不斷提高風(fēng)險防范能力,努力各種事故、災害隱患,實(shí)現本質(zhì)。 

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